本文目录一览：
- （壹）、法定假日是怎么规定的?
- （贰）、全年法定节假日一览表
- （叁）、国家法定假日有哪些?放假期间工资是怎么规定的
- （肆）、一年要多少个国家法定假日?具体是什么假期名称?
法定假日是怎么规定的?
国家法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，放假期间工资规定为法定节假日安排劳动者工作的需支付300%工资，休息日安排工作且不补休的需支付200%工资。 具体说明如下：国家法定假日安排元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月15日至21日放假调休，共7天。
法律分析：按照国家规定是星期一到星期五的8：30-12：00 14：00-17：00 （秋冬） 14：30-17：30 （春夏） 星期六和星期日为休息日 法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。
法律分析：我国的法定节假日一年总共包括11天。这11天包括春节、国庆节两个长假各3天，以及元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天。一年有52个星期，再加上1天。如果这个多余的周末是周六或周日，那么这一年就有52个周末加上1天，共计105天的休息时间。
全年法定节假日一览表
（壹）、日期国家法定假日安排：9月6日（星期六）假期安排：9月6日至9月8日放假国家法定假日安排，共3天（无需调休）。特点：假期与周末重叠国家法定假日安排，适合家庭团聚或周边游。国庆节 日期：10月1日（星期三）假期安排：10月1日至10月7日放假调休，共7天（需补班，具体安排依政策调整）。特点：全年最长假期之一，是国内旅游高峰期，需提前规划行程以避开人流高峰。
（贰）、元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
（叁）、元旦（2024年1月1日）：2023年12月30日、31日以及2024年1月1日放假，共计3天。 春节（2024年2月10日）：2月9日至15日放假，共计7天。2月17日（星期六）和2月18日（星期日）上班。 清明节（2024年4月4日）：4月4日放假，共计1天。
（肆）、年法定节假日放假时间表如下：- 元旦：12月30日至1月1日，共3天。- 春节：2月10日至2月17日，共8天。- 清明节：4月4日至4月6日，共3天。- 劳动节：5月1日至5月5日，共5天。- 端午节：6月8日至6月10日，共3天。- 中秋节：9月15日至9月17日，共3天。
（伍）、元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共计3天。其中，1月1日（星期一）为法定节假日，1月2日（星期二）为元旦后第一个工作日。 春节：2月10日至2月17日放假调休，共计7天。2月17日（星期六）和2月18日（星期日）为调休工作日。
国家法定假日有哪些?放假期间工资是怎么规定的
国家法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，放假期间工资规定为法定节假日安排劳动者工作的需支付300%工资，休息日安排工作且不补休的需支付200%工资。 具体说明如下：国家法定假日安排元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月15日至21日放假调休，共7天。
例如，若劳动者日工资为200元，法定节假日加班1天，用人单位需支付600元（200元×3）。加班工资的支付要求：若用人单位安排职工在国家法定节假日加班，除正常支付当日工资外，还需额外支付300%的工资作为加班费。
清明节：农历清明当日，共1天。劳动节：5月1日，共1天。端午节：农历端午当日，共1天。中秋节：农历中秋当日，共1天。国庆节：10月1日、2日、3日，共3天。以上11天为全体公民放假的法定节假日，职工在这些天加班的，用人单位应支付不低于正常工资标准的300%的工资报酬。
- 元旦（1月1日），放假1天。- 春节（农历正月初初初三），放假3天。- 国际劳动节（5月1日、2日、3日），放假3天。- 国庆节（10月1日、2日、3日），放假3天。因此，全体人民的节假日共计10天。这些节日适逢公休假日，顺延补假。
法定节假日三倍工资是我国劳动法中为保障劳动者权益而设立的一项重要规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，在法定节假日期间，如果员工被要求加班，用人单位必须按照员工正常工作时间工资的300%来支付加班费。
年国庆期间，10月1日至3日是法定带薪节假日，共3天，4日至7日是调休，没有带薪要求法定带薪节假日的关键规定依据《全国年节及纪念日放假办法》以及劳动法规，国庆带薪假确定是3天。其中，10月1日、2日、3日是国家法定节假日，上班有带薪待遇，而且加班要付3倍工资。
一年要多少个国家法定假日?具体是什么假期名称?
（壹）、法律分析：一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法：我国共有法定节假日11天（包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五端午、中秋各1天），一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有105天，若处于工作日则是104天。两者合计，即115天或116天。
（贰）、法律分析：一年中的法定假日，包括周六和周日，总共有115天或116天。计算方法如下：我国共有法定节假日11天（包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五端午、中秋各1天），一年有52周余1天。如果余出来的那天是双休日，那么一年有105天，如果是工作日，则是104天。
（叁）、国家法定假日和休息日一年总共是115天或116天。这一结论主要基于以下两点：法定节假日天数：我国共有法定节假日11天，包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五端午、中秋各1天。休息日天数：一年有52周余1天。
（肆）、国家法定节假日共有11天，具体包括元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午1天、中秋1天、国庆3天。这些假期是全体公民都能享受到的。一年共有52周，因此有104个公休日。将法定节假日与公休日相加，可以得出一年中可以休息的天数为115天。这个数字是基于国家法定节假日和公休日的计算。
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